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徐工集团“拾光”交友俱乐部 让企业的人文关怀更有温度

2019-12-31 02:24

“相约徐工,非诚勿扰”青春交友活动

“遇见你以后的‘拾’(时)光,都变得格外珍惜和重要。”一场文艺范儿的民谣音乐会、一次书香四溢的书友会、一期走向海外的寻爱之旅……从明媚春日到和煦暖冬,从线上互动到线下主题活动,徐工集团“拾光”交友俱乐部,这个开放、有趣、充满爱的平台,让徐工集团众多单身男女青年们,在这里慢慢找寻生活的点滴幸福,遇见真爱美好的样子。

我们的初心 在徐工遇到心仪的TA

“拾光”交友俱乐部创立的初心是为青年员工解决婚恋难题,在参加丰富多彩活动的同时提升员工的幸福感,找寻自己心仪的另一半,从而使员工拥有更加稳定的工作和生活环境,让企业的人文关怀更有温度。徐工集团作为工程机械行业的领跑者,每年吸引来自全国各地优秀的青年才俊,由于平时工作繁忙,社交圈较为狭窄等各种原因,许多青年员工的生活交友空间越来越狭小,生活颇为单调,员工们的交友婚恋诉求逐渐成为公司党委最为关心、也是最为迫切需要解决的实际问题。为进一步推进“爱在徐工”员工关爱工程,实施精准关爱,丰富徐工集团单身职工的业余生活,搭建适龄人群交流和沟通的平台,拓宽单身职工的交友渠道,使单身职工在工作之余通过轻松愉悦的活动增进了解,收获真挚的友情和美好的爱情,经过多次探索、调研、讨论、策划后,徐工集团工会女工委牵头成立了“拾光”交友俱乐部,集合全集团的优秀资源,为广大单身青年员工打造一个婚恋交友平台。

主题内容丰富 打造精准联谊活动

为保障俱乐部顺畅有序运营,成立之初,工会女工委就探索确定了徐工集团“拾光”交友俱乐部的运行模式:由集团工会女工委牵头,负责总体策划和运营管理,各分子公司女工委负责各单位单身职工入会、筛选和名单的动态管控,活动的宣传发动,全年联谊活动承接、策划和实施等。俱乐部实施会员制,凡是徐工集团在职且情感状态尚为单身的职工均可在各分子公司女工委申请入会并录入相关信息,会员保证信息的真实有效性,遵守俱乐部的管理规定,接受活动组织方统一的行动安排。俱乐部会员管理实施动态管控,会员情感状态发生变化须及时告知各公司女工委并退出,保证俱乐部服务对象的精准和有效。

“拾光”交友俱乐部每月举办1-2次活动,以中小型联谊主题活动为主,力求可以通过丰富多样的主题活动,在充分了解大家需求的前提下,为不同年龄段、不同岗位、不同性格爱好的单身职工搭建精准联谊平台。每场活动参与人员由60%徐工集团内部单身职工和40%外部优质单身人士组成,“拾光”交友微信群是俱乐部信息沟通的主要渠道,会员入会申请通过后,由各分子公司女工委主任统一提交入群申请,经集团工会女工委审核通过后入群。俱乐部所有活动信息在微信群中发布,会员可根据通知要求报名参加活动。

在这样一个青年人喜欢的平台中,大家有机会品尝可口的美食,

参加丰富有趣的互动游戏,可以和来自不同职业的单身青年一起寻找共同的兴趣爱好,探讨人生真谛,收获真挚的友情和美好的爱情。

幸福牵手 让爱变得简单

截止目前,俱乐部已成功举办“‘520’致青春原来你在这里”回忆青春主题联谊活动、“拾光·聚爱”的徐工集团海外专场、“‘音’为有你.我来了”主题民谣音乐交友会、“‘悦’读·遇见有趣的你”书香觅友会等形式新颖、主题鲜明的交友活动共8期,为500余名单生青年提供交友机会,其中88对青年朋友牵手成功。我们也对牵手成功的青年朋友进行后续的关注,帮助其解决一些交友过程中的困惑。

一个90后小伙子通过参加“拾光”交友俱乐部组织的单身联谊活动,遇到了心仪的对象,他动情地说:“信息可靠,交友安全,工会组织的参与、管理、监督,大大增强了我们的择友安全感,我是西北人,家人一直催着我回去结婚,现在我在徐州找到了女朋友,以后也会在徐州成家,心中多了牵挂和责任,更有了前进的动力”。

成人之美,让员工收获一份属于自己的幸福,这是“拾光”交友俱乐部最大的动力和坚持的意义。相信只要我们用心感知员工内心的声音,运用科学有效的管理方法,定能让员工感受到徐工集团人文关怀的温度,也能够吸引更多社会英才,在这里找寻他们事业的成就感和生活的归属感。

于淼 陆子程

“520致青春 原来你在这里”青年联谊会

“在时光里,邂逅有趣的你”青春交友活动

“悦读·遇见有趣的你”书香觅友会

“拾光·聚爱”的徐工集团海外专场青春交友会


“拾光十月·向着幸福出发”青年交友活动

“音为有你,我来了”主题民谣音乐交友会

“冰雪奇缘 邂逅温暖的你”青春交友活动